內地就業存壓力 港人北上有空間

在新華社發布的中央經濟工作會議的新聞通稿全文中，8次提及「就業」，並首次寫入「靈活就業」，要求積極出台政策，對中小企業以及實體經濟進行扶持。多名專家學者和前官員接受香港文匯報記者採訪時認為，信息技術快速發展、技術進步導致就業結構性失衡，將是未來二三十年必須面對的戰略問題。解決學生「畢業不就業」比例攀升問題，也是未來長期任務。政府改善政策，創新城市管理，是創造規模就業的方向。有早前已北上尋求發展的港人認為，內地市場龐大，高端人才仍較本港緊缺。中央經濟工作會議又強調對就業和中小企業進行政策扶持，這對北上尋求發展機遇的港青存在相當「親和力」，長遠發展空間較大。●香港文匯報記者 海巖、 俞晝、李望賢 北京、杭州、深圳連線報道 研究出台更大力度扶持政策 今年50歲的王鳳雲，2019年底失去了在北京昌平一餐館的工作。因疫情困在河北老家半年後，也曾一度想再度赴京，但越來越多倒閉的餐館粉碎了希望，只能返鄉務農。去年大學畢業的兒子雖然學的是熱門計算機專業，但在北京、石家莊多家公司求職也屢屢碰壁。直至今年11月才獲得北京一間公司的入職機會，但收入已較前幾年同水平的師兄削減了將近三成。 王鳳雲的遭遇，過去兩年來，在內地並不少見，「知乎」網站上「2021年失業的人真的很多嗎？他們都去哪裏了？」成為一條高回覆問題。諸多網友以企業裁員或面試機會減少等自身經歷，講述了過去一段時間的失業情況，引起媒體關注。 12月25日，中國政府網微信公眾號連發多條信息，徵集民眾對就業、養老、教育的意見，甚至特別針對個體戶經營者收集建言，並明確標註「你的反饋將有助於後續研究出台更大力度的扶持政策」。所謂「個體經營者」是內地在改革開放初期最簡單和廣泛的「企業」形態，其以個人或家庭為單位經營，解決民眾靈活就業問題，但通常不受有限責任保護。這或意味着，受新冠疫情 在新华社发布的中央经济工作会议的新闻通稿全文中，8次提及「就业」，并首次写入「灵活就业」，要求积极出台政策，对中小企业以及实体经济进行扶持。多名专家学者和前官员接受香港文汇报记者采访时认为，信息技术快速发展、技术进步导致就业结构性失衡，将是未来二三十年必须面对的战略问题。解决学生「毕业不就业」比例攀升问题，也是未来长期任务。政府改善政策，创新城市管理，是创造规模就业的方向。有早前已北上寻求发展的港人认为，内地市场庞大，高端人才仍较本港紧缺。中央经济工作会议又强调对就业和中小企业进行政策扶持，这对北上寻求发展机遇的港青存在相当「亲和力」，长远发展空间较大。●香港文汇报记者 海岩、 俞昼、李望贤 北京、杭州、深圳连线报道 研究出台更大力度扶持政策 今年50岁的王凤云，2019年底失去了在北京昌平一餐馆的工作。因疫情困在河北老家半年后，也曾一度想再度赴京，但越来越多倒闭的餐馆粉碎了希望，只能返乡务农。去年大学毕业的儿子虽然学的是热门计算机专业，但在北京、石家庄多家公司求职也屡屡碰壁。直至今年11月才获得北京一间公司的入职机会，但收入已较前几年同水平的师兄削减了将近三成。 王凤云的遭遇，过去两年来，在内地并不少见，「知乎」网站上「2021年失业的人真的很多吗？他们都去哪里了？」成为一条高回覆问题。诸多网友以企业裁员或面试机会减少等自身经历，讲述了过去一段时间的失业情况，引起媒体关注。 12月25日，中国政府网微信公众号连发多条信息，征集民众对就业、养老、教育的意见，甚至特别针对个体户经营者收集建言，并明确标注「你的反馈将有助于后续研究出台更大力度的扶持政策」。所谓「个体经营者」是内地在改革开放初期最简单和广泛的「企业」形态，其以个人或家庭为单位经营，解决民众灵活就业问题，但通常不受有限责任保护。这或意味着，受新冠疫情冲击而一度攀升的失业率，使中央极度关注民众在「灵活就业」时所遇亟需政策改进的问题。而在今年的中央经济工作会议中，「灵活就业」作为增加就业的形态，首次被重点提及，被纳入顶层考量。 专家：就业压力明年或集中爆发 据国家统计局数据，今年10月，全国城镇调查失业率为4.9%，与上月持平，低于上年同期和2019同期水平。其中25岁至59岁就业主体人群的城镇调查失业率为4.2%，处于较低水平。 「真正的挑战可能在明年。」首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚对香港文汇报记者说，教育部数据显示，2022届高校毕业生规模预计1,076万人，同比增加167万，创历史新高。同时因疫归国待业的海外留学生也大幅增加。学生「毕业不就业」比例也在上升，其中北京大学生在10%左右，其它地区或更高。稍早前中国社科院学部委员李扬透露，20岁至24岁群组失业率持续处于20%的高位，是总失业率的四倍，而这部分人群多是受过良好教育的大专及以上学历人员。张成刚指出，这可能是未来的长期问题。而受疫情影响，和教育、地产、互联网行业严格监管带来的剧变，及「双减」（作业负担和校外培训负担）政策下，曾吸纳大量高学历人士的教培行业步入寒冬，预计将带动百万量级青年的就业人口变化。房地产行业趋势下行，销售与中介行业就业收缩。金融业、法律业等传统热门行业，就业比例亦呈逐年下降态势。 「随着经济下行，就业市场收缩，市场上高质量岗位不足，某些行业甚至有缩减。」张成刚说，所谓高质量岗位，即提供稳定薪酬、能建立长期雇佣关系且具备良好职业预期的岗位，而现状是，企业更青睐有经验的「熟练工」。同时就业市场劳资关系恶化，互联网大厂「996」（早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天）等争议不断，外卖、网约车等「零工经济」下劳动者权益保护空白，都给就业形势带来新的问题。 衝擊而一度攀升的失業率，使中央極度關注民眾在「靈活就業」時所遇亟需政策改進的問題。而在今年的中央經濟工作會議中，「靈活就業」作為增加就業的形態，首次被重點提及，被納入頂層考量。 專家：就業壓力明年或集中爆發 據國家統計局數據，今年10月，全國城鎮調查失業率為4.9%，與上月持平，低於上年同期和2019同期水平。其中25歲至59歲就業主體人群的城鎮調查失業率為4.2%，處於較低水平。 「真正的挑戰可能在明年。」首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛對香港文匯報記者說，教育部數據顯示，2022屆高校畢業生規模預計1,076萬人，同比增加167萬，創歷史新高。同時因疫歸國待業的海外留學生也大幅增加。學生「畢業不就業」比例也在上升，其中北京大學生在10%左右，其它地區或更高。稍早前中國社科院學部委員李揚透露，20歲至24歲群組失業率持續處於20%的高位，是總失業率的四倍，而這部分人群多是受過良好教育的大專及以上學歷人員。張成剛指出，這可能是未來的長期問題。而受疫情影響，和教育、地產、互聯網行業嚴格監管帶來的劇變，及「雙減」（作業負擔和校外培訓負擔）政策下，曾吸納大量高學歷人士的教培行業步入寒冬，預計將帶動百萬量級青年的就業人口變化。房地產行業趨勢下行，銷售與中介行業就業收縮。金融業、法律業等傳統熱門行業，就業比例亦呈逐年下降態勢。 「隨着經濟下行，就業市場收縮，市場上高質量崗位不足，某些行業甚至有縮減。」張成剛說，所謂高質量崗位，即提供穩定薪酬、能建立長期僱傭關係且具備良好職業預期的崗位，而現狀是，企業更青睞有經驗的「熟練工」。同時就業市場勞資關係惡化，互聯網大廠「996」（早上9點上班，晚上9點下班，每周工作6天）等爭議不斷，外賣、網約車等「零工經濟」下勞動者權益保護空白，都給就業形勢帶來新的問題。