勞工局執法單位 2次行動發現6起違規

（本报斯市3日讯）劳工局执法单位在两次检查行动中发现六起违规案件 。 第一起案件是在马来奕县卡纳村的一家食品加工公司检查，在检查过程中，雇主被认定触犯 2009 年就业法令项下的四项罪行。 违规行为包括雇主未提供顾员书面服务合同、强迫雇员在休息日工作、雇主未在宪报公布的公众假期给予休假以及雇主未按照法律规定提供年假。 7 月 26 日在遮鲁东村进行的另一次检查中，发现了另外两项违反 2009 年雇佣法令。 一名雇主违反了执照条规，雇用了两名外籍工人作为送货员，这违反了《2009年就业法令》指南中规定的规则。 劳工处提醒雇主应优先考虑雇员的福利，并遵守2009年雇佣法令的要求，这包括准备适当的雇佣合同并确保及时支付工资。 还建议雇主不要滥用外国工人许可证并违反 2009 年就业法令中的任何规定。