樓宇書記韓青：從無到有建支部 鍛成企業「主心骨」

韩青，女，1980年出生，山东青岛人，大学本科学历。北京市丰台区马家堡街道时代风帆楼宇党委书记。 自2009年成为北京市首批商务楼宇党务工作者以来，韩青勇当楼宇党建的「拓荒牛」，从零开始，不断破解楼宇党建难题。目前，时代风帆楼宇党群服务中心覆盖15座商务楼宇，企业1,514家、员工近2万人。目前下设4个党总支，49个党支部，在册党员460人。 2020年获评全国劳动模范；2021年被中共中央表彰为全国优秀党务工作者。中共十九大、二十大代表。 「韩书记，我们遇到点困难，能不能帮帮我们？」今春五月，北京餐饮因应新一轮新冠疫情来袭而暂停堂食，多家陷入经营困境的餐厅老板，找到丰台区马家堡街道时代风帆楼宇党委书记韩青。了解情况后，韩青立刻和同事帮助这些辖区内餐厅梳理出菜单，动员社区和企业向他们按需订购工作餐。这不仅一解企业燃眉之急，也给附近上班族和居民增添了就餐选择。「有事就找韩书记」，这是辖区企业的共识，也显示出曾经党建工作未能覆盖的私营企业主们，对党建工作从疑虑到信任的态度转变。 ◆香港文汇报记者 王珏、凯雷 北京报道 商务楼宇鳞次栉比的丰台区马家堡商圈，千余家企业星罗棋布，数万名从业人员来自五湖四海。这里是企业创新创业的热土，但也因党员分散，流动性大，一度成为基层党建「飞地」和「盲点」。2009年1月，北京设立第一批非公党建试点，马家堡街道是其中之一。 不满三十的韩青来到这里，在哪里办公？党员都在哪里？哪些企业有党支部？一片茫然的韩青开始「扫楼」，但迎接她的大部分是企业老总的敷衍、员工的挤兑、前台的冷脸，甚至有时会被轰出门，「打着党建旗号搞推销吧？」「为啥要搞党建？」「这是要监督我、管理我吗？」……面对责难与质问，韩青没气馁，她相信润物细无声以及坚持的力量。 没有办公室，就向物业借间地下室；一次进不了企业门，就去第二次、第三次；在楼宇里组织乒乓、羽毛球比赛，以球交友…… 引进55项企业服务 优化辖内营商环境 服务是基层党建的底色，要通过服务将企业凝聚起来。她把突破口放在解决上班族痛点上，不仅协调物业设立了母婴室，还找来资源办起了托管班，课程有美术、音乐、舞蹈、书法，甚至还有外教，办得有模有样，「托管班名额总是供不应求，这也让企业和职工逐渐意识到党组织可以依赖。」 他们还在相关部门的支持下建成了1,100平方米的党群服务中心，把工商、税务等部门的自助服务在末端集成，引进了企业变更、营业执照打印、个税证明等55项高频事项，企业可以在楼宇服务站自助式、一窗办理，大大减少企业跑腿的次数，还把营商环境改善举措、科技项目资金支持、人才住房保障等一系列政策信息主动送上门，「我们发现有科技企业符合补助政策，就赶紧通知他们申请。钱不多，但对企业这是一种鼓励」。 凝聚党员建立支部 党建工作用情用心 党员一个个挖出来、支部一点点建起来。通过理解、信任，先让党员亮明身份，把组织关系转过来，再根据企业情况建立党支部，非公党建就这样破题，逐渐扩散。13年间，时代风帆商务楼宇企业党支部从1个扩展到49个；党员从32名发展到460名；党务工作从1栋楼宇162家企业扩展到15栋楼宇1,514家企业。 党建有声有色了，人际温情也在传递。2012年「721」特大暴雨，位于地下一层的办公室和托管班教室被雨水凶猛倒灌，韩青和同事迅速把孩子们转移，并第一时间向家长报平安，「没想到家长们并没有急着问孩子的情况，而是问我们有没有危险……」 新冠疫情爆发3年来，楼宇党委更成为辖区企业的「主心骨」。「消毒液又没了，再帮我们找点儿吧」「我们是生产型企业，复工的话一天就得200只口罩啊」「冷库核酸三天一检，帮忙找个便宜点的检测机构吧」……问题一个接一个出现，韩青也一个接一个解决，她手机时刻不离身，随身带着几个充电宝，尽可能地为商户多解决问题。韩青说，我们心里有企业，企业和员工心里也有我们，只要用情用心，党建工作就能与企业发展画下同心圆。